开首：7月2日《新华逐日电讯》

新华逐日电讯音讯，在任时“暗通款曲”，辞职后赴关联企业“完毕答复”；问题自满前火速下野，企图以“拂袖而去”消散惩处……连年来，“逃遁式辞职”问题受到眷注。6月30日，中央纪委国度监委网站刊发著作《紧盯国企限度“逃遁式辞职”问题 织密织牢轨制严防网》，眷注捏续深化“逃遁式辞职”经管问题。这也让东谈主看到一个显但是浓烈的信号：“逃遁式辞职”不是贪腐“逃一火所”，休思“一走了之”！

所谓“逃遁式辞职”，名义上看是劳动旅途调遣，实则是沉沦体式的变异升级。少数干部下野前利用权利“埋线织网”，或为特定企业及个东谈主运送利益，或提前铺就“旋转门”通谈，待其身份调遣后即进行利益收割。

有的干部，在位时不径直接收利益，而是与关联企业达成领路，待辞职后以“参谋人”“各人”之名领取高额薪金，实现“在位渔利，下野完毕”；有的干部，猜测问题自满前突击辞职，企图割断公职身份与违法举止的关联，进而“东谈主走事消”；有的干部，则是利用原职务影响力，下野后陆续干涉原统辖限度业务，变成“东谈主走茶不凉”的利益运送链……

与平时的劳动流动不同，“逃遁式辞职”究其践诺，是试图将公权力专有化、期权化，进而实现“权力套现”。同期，妄图消散法律制裁或步骤审查。

现时，跟着全面从严治党不停真切，反沉沦搏斗获得压倒性告捷并全面清静。一些贪腐手艺愈加遮蔽，“逃遁式辞职”已成为遏制淡薄的问题之一。

连年来，已有多名官员因“逃遁式辞职”被查处。梳理联系通报不错看到，中国光大银行原党委副秘书、副行长张华宇在任时为联系企业谋取利益，提前辞职后在与原任职务有业务关联的企业领高薪，猖獗逐利；中国银行贵州省分行原党委委员、副行长徐鸿周为消散纪法惩处，想法下野；中国收支口银行吉林省分行原党委委员、副行长郑鹏“逃遁式辞职”违规到贷款客户任职取酬……

反腐莫得“既往不咎”，下野更非“免责金牌”。不管沉沦手艺若何立异，不管在任也曾下野，只消违法积恶，最终都会受到纪法惩处。

反沉沦必须法式权力驱动。经管“逃遁式辞职”，健全授权用权制权相息争、了了透明可记忆的轨制机制尤为病笃。只消确实构建起覆盖从在任到下野全历程的可记忆机制，才能确实变成监督闭环。

时下，多地正在探索变成可复制的轨制样本。联系报谈自满，湖北省荆门市明确要求下野东谈主员地地契元党委初审其是否稳健辞职条目及从业轨则章程，并由组织部门协同纪检监察、守密等部门复审，确保“带病下野”无法过关；四川省成都市通过构建全历程监督机制，2024年以来出具党风廉政主见答复147份，暂缓4东谈主下野；2024年以来，中央纪委国度监委驻中国农业发展银行纪检监察组和联系省级分行纪委利用“室组地”“组地行”联接办案情势，共查办“逃遁式辞职”案件4件4东谈主。

狠刹“逃遁式辞职”，必须切实查找权力驱动弱点、补王人轨制短板。荒芜是，要聚焦审批、资金、技俩、东谈主事等要道限度，明确权利清单、权力范畴和驱动历程，让权力驱动有“硬拘谨”，筑牢利益运送“防火墙”。

下野可办，背负难逃；法网恢恢，天罗地网。当覆盖“在任—下野—退休”全周期的监督网络加快织就，当权力驱动的每一材干都被置于阳光之下，“逃遁式辞职”的暗谈必将无处遁形。

作家：新华逐日电讯指摘员 梁建强

原标题：反腐莫得“既往不咎”欧洲杯体育，让“逃遁式辞职”无处可逃|电讯指摘